O processo seletivo ocorrerá em etapa única, composta por análise curricular e comprovação de experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
As oportunidades são destinadas a diferentes áreas e têm como objetivo reforçar o quadro de servidores em funções estratégicas.
As oportunidades são voltadas para profissionais de diferentes níveis de experiência e estão concentradas principalmente em áreas consideradas estratégicas.
A oportunidade segue regida pela portaria conjunta SAD/SES nº 56/2026 e a alteração não modifica regras do edital, que continuam válidas.
Para participar é preciso ter entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação. No caso de pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade.
A seleção terá validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período
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