A contratação terá caráter temporário, com duração inicial de até um ano. A instituição poderá prorrogar o contrato por mais tempo, respeitando o limite máximo de 24 meses.
O contrato terá duração inicial de até 180 dias. A administração poderá prorrogar esse prazo por igual período, conforme necessidade do município.
A seleção dos candidatos contará com prova de desempenho didático, prevista para os dias 29 e 30 de abril de 2026.
As oportunidades atendem áreas como Ciências, Educação Física, Geografia, História, Libras, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática.
Os profissionais aprovados atuarão com carga horária que varia entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
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