20/03/2026 - 00:43
Rádio Portal
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A classificação ocorre em etapa única, por meio de análise curricular. O edital define os critérios que orientam a pontuação dos participantes.
A classificação dos candidatos contará com prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação da prova está prevista para o dia 24 de maio de 2026.
A administração municipal poderá prorrogar esse prazo conforme a legislação vigente e a necessidade da rede de ensino.
O certame contará com prova objetiva para todos os cargos. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório. A aplicação da prova está prevista para 17 de maio de 2026.
Além da remuneração, os servidores poderão receber cartão-alimentação de R$ 1.200,00, assistência à saúde opcional, seguro por morte acidental e desconto de 50% no transporte público.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, conforme decisão da administração municipal.
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