27/02/2026 - 03:35
Rádio Portal
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O processo seletivo terá validade até 14 de julho de 2026 ou até a data anterior ao início das inscrições do próximo certame, prevalecendo o que ocorrer primeiro.
O contrato de trabalho terá vigência de até dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, a depender da necessidade da administração municipal.
Prefeitura planeja certame de grande porte com oportunidades em Saúde, Educação, Segurança e Administração.
Quase 50% do quadro municipal é temporário, reforçando a necessidade urgente de concurso público efetivo.
Todas as contratações terão prazo inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade do município.
A classificação dos candidatos contará com entrevista, avaliação curricular e prova prática, aplicadas de acordo com as exigências de cada cargo.
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