Para participar, é necessário apresentar a documentação exigida no edital dentro do período estabelecido pela gestão municipal.
O profissional selecionado será contratado inicialmente por até seis meses, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
Conforme as regras do processo seletivo, os contratos poderão ter duração de até quatro anos, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, respeitando o limite máximo de cinco anos.
O processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2026. De acordo com as regras informadas, os contratos poderão ser prorrogados conforme a necessidade da Administração.
A seleção não prevê prova objetiva. Entre as etapas estão avaliação curricular, entrega e validação de documentos e inspeção de saúde.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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