A classificação será realizada em etapa única, por meio de análise curricular, sem aplicação de prova objetiva. A avaliação levará em consideração experiência profissional e títulos apresentado.
A validade do processo seletivo seguirá até o encerramento do ano letivo de 2026, período em que poderão ocorrer as convocações.
O processo seletivo contempla candidatos com níveis fundamental, médio e superior. Terá validade de um ano após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular, sem prova objetiva. Serão considerados critérios como títulos acadêmicos, experiência profissional e cursos de capacitação.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Os aprovados poderão ser contratados por até um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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