A classificação ocorre em etapa única. A comissão responsável avalia os candidatos por meio de análise de títulos e experiência profissional comprovada.
As exigências variam de acordo com a função pretendida, já que cada cargo possui especificidades próprias dentro do setor aéreo.
Os benefícios oferecidos são diversos, entre eles assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida e previdência privada.
A gestão definiu as datas das próximas etapas do processo seletivo. O resultado preliminar está previsto para o dia 30 de março de 2026.
Vagas estão distribuídas entre setores logísticos, analíticos e tecnológicos. As contratações acompanham a expansão das operações da empresa no país
As vagas contemplam iniciantes e profissionais experientes, com benefícios e atuação em diferentes setores da empresa
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