17/04/2026 - 13:19
Rádio Portal
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O processo seletivo ocorrerá em duas fases. A primeira etapa consiste na análise do currículo vitae. O instituto convocará os dez primeiros classificados nessa fase para a prova de desempenho didático-pedagógico.
11 de fevereiro de 2026 às 19:15 - Atualizado às 19:15
Seleção do IFSUL. Foto: Reprodução.
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSul) recebe inscrições para processo seletivo simplificado destinado à contratação de professor substituto no Campus Sapiranga, no Rio Grande do Sul. A seleção oferece uma vaga para a área de Produção Industrial.
O edital prevê uma oportunidade para o cargo de Professor Substituto – Produção Industrial. O profissional deverá cumprir jornada de 40 horas semanais.
A remuneração varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação apresentada pelo candidato. O instituto acrescenta auxílio-alimentação e auxílio-transporte, quando necessário. Caso o valor não alcance o piso nacional da educação, o órgão realiza complementação salarial.
Os interessados podem se inscrever entre os dias 10 e 23 de fevereiro de 2026. O candidato deve enviar o formulário eletrônico e a documentação exigida em formato PDF para o e-mail sg-gabdir@ifsul.edu.br. Se não houver inscritos até 23 de fevereiro, o instituto prorroga automaticamente o prazo até 26 de fevereiro de 2026.
O candidato deve pagar taxa de inscrição no valor de R$ 40,00 por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU) no Banco do Brasil. Quem desejar solicitar isenção precisa encaminhar o pedido até 18 de fevereiro de 2026, conforme as regras previstas no edital.
A seleção ocorrerá em duas fases. A primeira etapa consiste na análise do currículo vitae. O instituto convocará os dez primeiros classificados nessa fase para a prova de desempenho didático-pedagógico. O candidato deverá ministrar uma aula presencial com duração de 30 minutos. A instituição divulgará posteriormente a data e o local da apresentação.
O IFSul realizará a contratação por tempo determinado, com base na Lei nº 8.745/1993. O candidato aprovado precisará passar por inspeção médica oficial e apresentar a documentação exigida antes da assinatura do contrato.
O edital não permite a contratação de candidatos que já tenham mantido vínculo anterior nos termos da legislação citada. O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação.
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As opções captadas através do Sistema Nacional de Emprego (SINE), abrangem diferentes níveis de escolaridade.
Há oportunidades para auxiliar administrativo, recepcionista, pedreiro, técnico de manutenção de equipamentos, dentre outros cargos de nível fundamental, médio e superior.
A seleção será composta por prova objetiva e redação. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026.
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