As oportunidades abrangem prefeituras municipais e instituto federal, ampliando as chances para quem busca atuação temporária ou ingresso no serviço público educacional.
Os profissionais aprovados terãoq ue cumprir uma carga de trabalaho de 150 a 200 horas mensais.
A classificação ocorre por meio de prova objetiva e análise de títulos. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 7 de janeiro de 2026.
A seleção terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado por até mais 12 meses.
A medida foi oficializada por meio do decreto nº 156, publicado em 17 de dezembro de 2025, e prevê a contratação temporária.
Os processos seletivos da agência terão validade de um ano, contado a partir da data de divulgação do resultado final.
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