O processo seletivo acontece por meio da comprovação de experiência profissional e da análise de títulos apresentados pelos candidatos.
O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
O curso oferece certificação oficial e carga horária total de 180 horas, além de. propor uma análise aprofundada sobre currículo, políticas educacionais e os desafios.
Do total de 300 vagas, 195 são de ampla concorrência. O edital também reserva 15 vagas para pessoas com deficiência e prevê cotas para pretos e pardos, indígenas e quilombolas.
O processo seletivo contempla candidatos com curso de graduação em nível superior, independentemente da área de formação.
O cronograma atualizado também define novas datas para divulgação de inscrições deferidas, interposição de recursos, envio de títulos e experiência profissional, entre outros.
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