A classificação dos candidatos ocorrerá em três etapas. A primeira será uma avaliação de conhecimentos gerais e/ou específicos.
O contrato de trabalho terá vigência de até dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, a depender da necessidade da administração municipal.
Podem se inscrever candidatos com graduação na área correspondente, além de titulação mínima de mestrado ou doutorado.
Os docentes contratados deverão cumprir 40 horas semanais de trabalho. Além disso, a classificação dos candidatos será compost por duas etapas de avaliação.
O Governo de Pernambuco reabriu, na quinta-feira, 30 de outubro, as inscrições do certame, que oferece 462 vagas em diversos órgãos públicos.
A classificação dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, prevista para o dia 23 de novembro de 2025.
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