Além do salário, os contratados terão direito a vale-refeição no valor de R$ 300,00 e vale-transporte de R$ 214,27 por mês, conforme as regras estabelecidas no edital.
A remuneração inicial prevista no edital é de R$ 21.328,08. O valor inclui adicional de periculosidade, conforme as atribuições do cargo.
A portaria foi publicada em conjunto pelos secretários de Administração e Defesa Social de Pernambuco, Ana Maraíza e Alessandro Carvalho respectivamente.
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva. A aplicação da avaliação está prevista para o dia 5 de abril de 2026.
As seleções simplificadas terão validade de um ano, contados a partir da homologação do resultado final, conforme previsto nos editais oficiais.
O processo seletivo terá validade de até um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. O edital não autoriza prorrogação desse prazo.
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