A classificação dos candidatos ocorre em várias fases. A primeira etapa consiste em prova objetiva seletiva.
Além dessas oportunidades, também foi pedido chances para Analista Executivo e Especialista em Saúde.
A seleção contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com vagas imediatas e reserva para cadastro de candidatos.
Para participar do processo seletivo, o candidato deve comprovar a formação exigida para o cargo pretendido, além de atender aos demais requisitos descritos no edital.
Tribunal nega suspensão imediata de contratos temporários, mas decide aprofundar investigação sobre possível preterição de aprovados.
Edital contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior; provas estão previstas para março de 2026.
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