Com a medida, a gestão municipal conclui oficialmente as etapas dos certames e passa a ter autorização para realizar futuras convocações dos candidatos aprovados.
A medida representa o início oficial dos trabalhos administrativos para realização do certame voltado ao cargo efetivo.
A expectativa inicial previa lançamento apenas em junho, mas a movimentação interna acelerou os trabalhos para antecipar o cronograma da seleção.
O documento interno aponta medidas consideradas importantes para fortalecer a estrutura da Justiça Eleitoral antes das eleições de 2026.
A seleção contará com prova objetiva para todos os candidatos. As avaliações terão 50 questões e estão previstas para os dias 29 e 30 de agosto de 2026.
Os certames contemplam candidatos com escolaridade do ensino fundamental ao superior.
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