O certame também formará cadastro reserva para futuras convocações, conforme necessidade da administração municipal.
A classificação dos candidatos contará com duas fases. A primeira etapa será composta por avaliação curricular e a segunda será uma entrevista.
O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A Prefeitura poderá prorrogar o prazo uma única vez, por igual período.
Os servidores terão direito a benefícios previstos em lei, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar e auxílio-saúde.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo por mais um ano.
Os convocados devem comparecer ao Setor de Gestão de Pessoas da fundação, localizado na Rua da Aurora, nº 463/469, no bairro da Boa Vista, no Recife.
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