Guardas do Recife recebem certificação em Direitos Humanos. (Foto: Wagner Ramos/Prefeitura do Recife)
Vinte e dois agentes da Guarda Civil Municipal do Recife receberam, na quarta-feira, 30 de setembro, os certificados de conclusão do curso de letramento em Direitos Humanos.
A formação foi realizada na segunda-feira (28) e integra as ações da Prefeitura do Recife para preparar os profissionais que estão em processo de habilitação para o uso de armas de fogo.
A entrega dos certificados ocorreu no Clube de Tiro Dois Irmãos, localizado na BR-408. Segundo a administração municipal, todos os agentes participantes também já concluíram o Curso de Habilitação para Arma de Fogo.
A iniciativa é coordenada pela Prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Direitos Humanos e Juventude, e tem como objetivo ampliar o conhecimento dos guardas sobre direitos fundamentais e o atendimento à população, considerando o respeito às diferenças e a prevenção de práticas discriminatórias.
A gestão municipal prevê realizar novas capacitações nos próximos meses, com a meta de que todos os agentes em processo de formação para o uso de armamento também concluam o treinamento em Direitos Humanos.
“Essa formação reforça o compromisso da Prefeitura do Recife com um serviço público que reconhece os direitos humanos como parte essencial do atendimento à população”, afirmou o secretário de Direitos Humanos e Juventude do Recife, Marco Aurélio Filho.
De acordo com o secretário, a certificação representa a conclusão de uma etapa de aprendizagem e reforça a importância de uma Guarda Municipal preparada para atuar com acolhimento, respeito às diferenças e garantia de direitos.
Durante o curso, os agentes conheceram ferramentas e iniciativas desenvolvidas pela Secretaria de Direitos Humanos e Juventude para orientar a população, receber denúncias e promover a proteção de diferentes grupos sociais.
Entre os conteúdos apresentados estão as plataformas Recife sem Racismo e Recife sem Preconceito e Discriminação, o protocolo de identificação de crianças em grandes eventos e o projeto Recife 60+.
A plataforma Recife sem Racismo permite que vítimas ou testemunhas de atos racistas registrem ocorrências para apuração. O serviço pode ser acessado pelo aplicativo ou site Conecta Recife e também pelo endereço [semracismo.recife.pe.gov.br/denrs](https://semracismo.recife.pe.gov.br/denrs/).
Já a Plataforma Municipal de Denúncias LGBTI+, vinculada à campanha Recife sem Preconceito e Discriminação, recebe registros de casos de preconceito ou discriminação motivados por orientação sexual ou identidade de gênero, conforme a legislação municipal.
O acesso está disponível pelo Conecta Recife e pelo endereço [denunciaslgbt.recife.pe.gov.br](https://denunciaslgbt.recife.pe.gov.br).
Outro tema abordado foi a campanha Respeito, Proteção e Afeto, voltada à segurança de crianças em locais com grande circulação de pessoas. A iniciativa prevê a identificação dos pequenos por meio de pulseiras com o nome e o telefone dos responsáveis, facilitando a localização em situações nas quais a criança se perca.
A ação também é realizada na Praia de Boa Viagem e incentiva familiares e responsáveis a adotarem a prática em passeios e eventos com grande concentração de público.
A formação também apresentou o Recife 60+, iniciativa municipal que reúne políticas, projetos e atividades voltados à promoção dos direitos e da qualidade de vida das pessoas com 60 anos ou mais.
O programa contempla ações destinadas a incentivar a autonomia, a participação social, a convivência e o protagonismo da população idosa.
Entre as atividades estão aquelas realizadas no Centro de Convivência da Pessoa Idosa Maria da Conceição Guedes Pereira, além do acompanhamento e da articulação com centros e grupos de convivência espalhados pela cidade.
A iniciativa também inclui eventos e atividades culturais, esportivas e educativas, com foco no envelhecimento ativo e no fortalecimento dos vínculos sociais.
Ao incluir esses temas na capacitação, a Secretaria de Direitos Humanos e Juventude busca familiarizar os agentes com os serviços municipais disponíveis e ampliar o conhecimento sobre os mecanismos de proteção e garantia de direitos.
A entrega dos certificados aos 22 profissionais marca uma etapa do programa de formação da Guarda Municipal do Recife. A previsão de novas turmas nos próximos meses deverá dar continuidade à iniciativa, alcançando outros agentes que estejam em processo de habilitação para o uso de armas de fogo.
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O preenchimento das oportunidades ocorre por ordem de inscrição. Cada formação pode estabelecer critérios específicos de escolaridade e idade mínima.
A lista contempla médicos, professores, enfermeiros, psicólogos, farmacêuticos, cirurgiões-dentistas, nutricionistas, fisioterapeutas, assistentes sociais e outras categorias.
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