25/10/2026 - 02:30
Rádio Portal
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A empresa oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, incluindo plano de saúde e odontológico, vale-refeição ou alimentação, entre outros.
28 de março de 2025 às 18:45 - Atualizado às 18:45
Ambev abre vagas de emprego. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Ambev, empresa de bebidas, anunciou a abertura de 305 vagas de emprego para diversas áreas e níveis de formação. As oportunidades estão distribuídas em várias regiões do país, possibilitando que candidatos encontrem vagas próximas à sua localidade.
As oportunidades são para diferentes perfis e setores. Veja algumas das vagas que a empresa está oferecendo:
A Ambev oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, incluindo plano de saúde e odontológico, vale-refeição ou alimentação, refeitório no local, previdência privada e Gympass para atividades físicas.
Além disso, os funcionários recebem uma cesta de Natal e têm acesso à plataforma Zenklub para suporte emocional. A empresa também conta com o Programa Gente 360, que foca no desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores.
As inscrições para este processo seletivo podem ser realizadas pelo site ofical de carreira da Ambev, utilizando os filtros de pesquisa para encontrar vagas de acordo com sua localização, área de interesse e nível de formação e cadastre seu currículo na plataforma e acompanhe as atualizações das vagas. As oportunidades na Ambev são atualizadas com frequência, por isso, é importante ficar atento para não perder nenhuma chance.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Os processos seletivos incluem cargos de analista, especialista, consultor, desenvolvedor e jovem aprendiz, entre outras funções. Os requisitos variam conforme a posição pretendida.
As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.
O programa tem como objetivo aproximar trabalhadores em busca de oportunidades profissionais de empresas que precisam contratar, além de ampliar o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.
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