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As inscrições podem ser realizadas a partir de 9 de março até o dia 5 de abril. A carga horária segue jornada específica, de acordo com a função.
24 de fevereiro de 2026 às 10:18 - Atualizado às 10:18
Universidade de Pernambuco (UPE). Foto: UPE/Divulgação. Arte: Portal de Prefeitura
A Secretaria de Administração (SAD) e a Universidade de Pernambuco (UPE) publicaram, no Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira, 24 de fevereiro, portaria conjunta que abre seleção pública simplificada para a contratação temporária de 387 profissionais de níveis superior e médio para atuação no complexo hospitalar da UPE.
As inscrições podem ser realizadas a partir de 9 de março até o dia 5 de abril, no endereço www.upenet.com.br. A oportunidade abrange médicos de diversas especialidades, odontólogos, farmacêuticos, além de técnicos em administração, atendente em clínica odontológica, entre outras áreas. A taxa de participação é de R$ 80,00. O candidato poderá efetuar o pagamento preferencialmente em casas lotéricas ou na rede bancária.
As remunerações variam de R$ 1.621,00 a R$ 12.366,61. A carga horária segue jornada específica, de acordo com a função.
“Por meio dessa seleção pública simplificada, novos profissionais qualificados de diversas especialidades contribuirão para a melhoria das atividades desempenhadas no complexo hospitalar da UPE, trazendo mais benefícios para a população”, informou a secretária de Administração do Estado, Ana Maraíza.
A portaria informa que os contratos terão duração de até 12 meses, renováveis por iguais períodos, até o prazo máximo de seis anos, sendo regidos pela Lei n° 14.547/2011. A seleção será realizada em etapa única classificatória e eliminatória, de avaliação curricular. Mais detalhes sobre funções disponíveis, quantidade de vagas e regime de trabalho podem ser conferidos no Diário Oficial do Estado desta terça-feira.
O candidato deve apresentar diploma de graduação em Medicina reconhecido pelo Ministério da Educação e registrado no Conselho Federal de Medicina. Também é necessário manter registro ativo no Conselho Regional de Medicina de Pernambuco (CREMEPE).
Além disso, o profissional deve comprovar residência médica em Ginecologia e Obstetrícia reconhecida pelo MEC ou apresentar Título de Especialista concedido pela Associação Médica Brasileira.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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