04/09/2026 - 02:40
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Os candidatos que possuem o Número de Inscrição Social (NIS), inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais, poderão solicitar isenção.
12 de junho de 2026 às 18:48 - Atualizado às 18:49
Fachada da Universidade de Pernambuco (UPE). Foto: UPE/Arquivo. Arte: Portal de Prefeitura
Chegou o momento de dar o próximo passo rumo ao ensino superior. A Diretoria de Processos Seletivos Acadêmicos (DPSA/UPE) abre inscrição, a partir da quinta-feira,11 de junho, para o Sistema Seriado de Avaliação (SSA) 2027.
O prazo de inscrição se encerra no dia 10 de julho. O valor da taxa é de R$130. O manual está disponível no http://processodeingresso.upe.pe.gov.br.
O número de vagas ofertado pela instituição é de 3.710 vagas, distribuídas em 17 campi, para 61 cursos de graduação, sendo: 1.855 no SSA e 1.855 no Sistema de Seleção Unificada (SISU) do Ministério da Educação (MEC).
Das 1.855 vagas do SSA , 60% (sessenta por cento) são do Sistema Universal de concorrência e os outros 40% (quarenta por cento) das vagas para serem ocupadas por estudantes egressos de escolas públicas estaduais, municipais ou federais que tenham cursado integral, exclusiva e regularmente os anos finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º ano) e todos os anos do Ensino Médio, comprovado no ato da matrícula.
Esses estudantes poderão, ainda, fazer opção ao Sistema de Ações Afirmativas, considerando quatro Estratos (A1, A2, A3 e A4), conforme item 4.2.1 do manual do candidato (SSA 3). Os estratos são:
Os candidatos que possuem o Número de Inscrição Social (NIS), inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais, poderão solicitar isenção da taxa de inscrição no período de 11 a 19 de junho.
Outras informações através dos telefones: (81) 3183-3660, no e-mail: processodeingresso@upe.br ou ainda no endereço eletrônico: http://processodeingresso.upe.pe.gov.br.
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O processo seletivo será por meio de prova objetiva, prevista para 27 de setembro de 2026, além de prova de títulos.
A expectativa é de oportunidades para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. A remuneração poderá superar R$ 11 mil, dependendo do cargo.
O processo seletivo não terá prova objetiva. A avaliação ocorrerá em etapa única, por meio da análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
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