Seleção UPAE. Foto: Reprodução.
A Unidade Pernambucana de Atenção Especializada (UPAE) Antônio Cavalcante Andrade, localizada em Carpina, na Mata Norte de Pernambuco, está com vagas abertas para profissionais da área da saúde. O processo seletivo contempla três especialidades e também está disponível para pessoas com deficiência (PCD).
As oportunidades são para proctologista, ginecologista com atuação em colposcopia e fonoaudiólogo. A forma de candidatura varia de acordo com a função: médicos devem encaminhar o currículo por e-mail, enquanto profissionais de fonoaudiologia precisam realizar o cadastro no portal de seleção da instituição responsável pela gestão da unidade.
O processo seletivo oferece oportunidades para:
A divulgação não informa quantidade de vagas por especialidade, remuneração, jornada de trabalho ou prazo final para candidatura.
Para as oportunidades médicas, os interessados devem encaminhar o currículo para o endereço eletrônico erison.rego@upae.fghsaude.org.br.No caso da vaga de fonoaudiólogo, o currículo deve ser cadastrado no portal de seleção da Fundação Gestão Hospitalar Martiniano Fernandes (FGH), responsável pela gestão da UPAE Carpina.
Os candidatos devem manter os dados profissionais atualizados, incluindo informações sobre formação acadêmica, especializações e experiências relacionadas à função pretendida.
Inaugurada em setembro de 2022, a UPAE Antônio Cavalcante Andrade integra a rede de assistência especializada de Pernambuco.
A unidade disponibiliza atendimento em 18 especialidades médicas e sete não médicas, além da realização de exames utilizados na identificação de doenças e na complementação do acompanhamento dos pacientes.
As UPAEs contribuem para ampliar o acesso da população a consultas, procedimentos e exames especializados que não fazem parte da atenção básica.
Como não foram divulgados detalhes sobre salários, carga horária, etapas da seleção ou encerramento das candidaturas, os profissionais interessados devem acompanhar os canais da instituição para possíveis atualizações.
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Todos os candidatos inscritos no concurso serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para 1º de novembro de 2026.
O profissional selecionado será contratado inicialmente por até seis meses, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
O certame terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
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