17/04/2026 - 12:15
Rádio Portal
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Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.750,00, conforme o cargo, com jornadas de 30 a 40 horas semanais.
09 de janeiro de 2026 às 15:11 - Atualizado às 15:11
Técnicos de Enfermagem. Foto: Freepik
O Governo de Pernambuco e prefeituras estão com novas oportunidades abertas voltadas exclusivamente para a área da saúde. São 223 vagas que aparecem em processos seletivos e em concursos públicos, com chances para níveis médio e superior.
As seleções reúnem cargos administrativos da saúde, profissionais assistenciais e especialistas, com salários que variam conforme a função e a carga horária.
A Secretaria Estadual de Administração e a Secretaria Estadual de Saúde abriram processo seletivo para preencher 133 vagas na área da saúde. A seleção atende candidatos de níveis médio e superior.
Salário e jornada:
Os profissionais cumprem jornada de 40 horas semanais, com remuneração entre R$ 1.860,00 e R$ 3.300,00.
Inscrições e seleção:
As inscrições até 23h59 do dia 29 de janeiro de 2026, pelo site Seleciona SES. A seleção avalia currículo, conforme critérios definidos no edital. A validade segue por até 24 meses, com possibilidade de prorrogação.
A Prefeitura de Iati lançou concurso público com vagas para a área da saúde, dentro do total de 609 oportunidades.
Salário e jornada:
A carga horária varia de 30 a 40 horas semanais. A remuneração vai de R$ 1.518,00 a R$ 4.750,00.
Inscrições e provas:
As inscrições seguem no site da Funvapi, até 23h59 de 19 de janeiro de 2026. A prova objetiva acontece em 1º de fevereiro de 2026. Alguns cargos contam com prova de títulos. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação.
A Prefeitura de São José do Belmonte abriu processo seletivo para contratação e cadastro reserva na área da saúde.
Salário e jornada:
Os profissionais atuam em jornadas de 20 a 40 horas semanais ou de 150 a 200 horas-aula. A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 2.500,00.
Inscrições e seleção:
As inscrições ocorrem de 7 a 20 de janeiro de 2026, de forma presencial, na Secretaria Municipal de Administração. A seleção analisa currículo e experiência profissional. A validade segue por 12 meses, com possibilidade de prorrogação.
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As opções captadas através do Sistema Nacional de Emprego (SINE), abrangem diferentes níveis de escolaridade.
Há oportunidades para auxiliar administrativo, recepcionista, pedreiro, técnico de manutenção de equipamentos, dentre outros cargos de nível fundamental, médio e superior.
A seleção será composta por prova objetiva e redação. A aplicação está prevista para o dia 14 de junho de 2026.
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