Pernambuco, 27 de Outubro de 2026

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Seleções do CREF para níveis médio e superior com salários de até R$ 3,7 mil encerra inscrições na sexta (30)

Os processos seletivos simplificados terão validade de até três anos, contados a partir da homologação do resultado final.

Isabella Lopes

27 de outubro de 2026 às 18:10   - Atualizado às 18:14

Prefeitura de Parnamirim, no Sertão de Pernambuco, abre seleção

Prefeitura de Parnamirim, no Sertão de Pernambuco, abre seleção Foto: Freepik. Arte: Portal de Prefeitura

Os Conselhos Regionais de Educação Física (CREF) estão com inscrições abertas para processos seletivos simplificados destinados a profissionais de níveis médio e superior. As oportunidades estão distribuídas por cinco estados brasileiros, com remunerações entre R$ 2.100 e R$ 3.700.

As seleções contemplam funções administrativas, jurídicas, contábeis e de fiscalização nas unidades dos conselhos em Rondônia, Tocantins, Amapá, Acre e Roraima.

Os interessados podem se inscrever gratuitamente até 30 de outubro de 2026, mediante envio da documentação exigida para o endereço eletrônico indicado no edital da unidade escolhida..

Cargos contemplados:

CREF23/RO — Rondônia (Porto Velho)

  • Assistente Administrativo;
  • Advogado: 1 vaga;
  • Agente de Fiscalização;
  • Contador: 1 vaga.

CREF24/TO — Tocantins (Palmas)

  • Assistente Administrativo;
  • Advogado: 1 vaga;
  • Agente de Fiscalização;
  • Contador: 1 vaga.

CREF25/AP — Amapá (Macapá)

  • Assistente Administrativo;
  • Advogado: 1 vaga;
  • Agente de Fiscalização;
  • Contador: 1 vaga.

CREF26/AC — Acre (Rio Branco)

  • Assistente Administrativo;
  • Advogado: 1 vaga;
  • Agente de Fiscalização;
  • Contador: 1 vaga.

CREF27/RR — Roraima (Boa Vista)

  • Assistente Administrativo;
  • Advogado: 1 vaga;
  • Agente de Fiscalização;
  • Contador: 1 vaga.

Salários e os requisitos

As remunerações variam de R$ 2.100 a R$ 3.700, conforme o cargo, para uma jornada de 40 horas semanais. As funções exigem formação de nível médio ou superior, de acordo com a área de atuação.

Os candidatos devem consultar os respectivos editais para verificar a escolaridade específica, os requisitos profissionais e a remuneração correspondente à função pretendida.

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Como será feita a avaliação dos candidatos?

A classificação ocorrerá por meio de análise de títulos e experiência profissional, considerando os documentos apresentados e os critérios definidos para cada função.

As informações divulgadas não mencionam a realização de provas objetivas ou discursivas. Por isso, os candidatos devem conferir as regras de pontuação e classificação no edital correspondente.

Validade dos processos seletivos

Os processos seletivos simplificados terão validade de até três anos, contados a partir da homologação do resultado final. Conforme previsto nos editais, esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual prazo.

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