02/04/2026 - 16:59
Rádio Portal
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Será cobrado uma taxa de inscrição no valor de R$ 45. Além disso, o prazo para solicitar a isenção também encerra nesta segunda-feira.
02 de abril de 2026 às 14:58 - Atualizado às 15:00
Seleção tem como objetivo ampliar o atendimento nas unidades de ensino da rede municipal. Foto: Arquimedes Santos. Arte: Portal de Prefeitura
As inscrições do processo seletivo da Prefeitura de Olinda com 600 vagas para atuar na área da da educação, com foco em funções de apoio, encerram nesta próxima segunda-feira, 6 de março. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, por meio do site Instituto Darwin, banca organizadora da seleção.
Será cobrado uma taxa de inscrição no valor de R$ 45. Além disso, o prazo para solicitar a isenção também encerra nesta segunda-feira.
A seleção tem como objetivo ampliar o atendimento nas unidades de ensino da rede municipal. Para participar, é necessário ter concluído o ensino médio, conforme exigência prevista no edital. O processo seletivo contempla vagas para duas funções distintas dentro da área educacional.
Uma das oportunidades é para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, que dispõe de 170 vagas. A outra é para a função de Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência e/ou Transtorno Global do Desenvolvimento, que oferece 430 vagas. A jornada é de 40 horas semanais, com salário de R$ 1.621.
Além das vagas imediatas, o edital também estabelece a formação de cadastro de reserva, que poderá ser utilizado conforme a necessidade da administração pública ao longo do período de validade da seleção.
Auxiliar do Desenvolvimento Infantil (ADI) – 170 vagas
Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência e/ou Transtorno Global do Desenvolvimento (ADEDTGD) – 430 vagas
O processo seletivo será realizado em etapa única. A avaliação dos candidatos ocorrerá por meio de análise curricular e da experiência profissional apresentada. De acordo com o edital, o processo terá caráter eliminatório e classificatório, seguindo critérios previamente definidos.
A seleção terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal. Segundo o edital, os contratos terão duração de até 24 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a legislação municipal.
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O certame é destinado a profissionais que possuam nível médio completo e dispónibilidade para cumprir uma jornada semanal de 40 horas.
As qualificações têm carga horária entre 40 e 100 horas, nos turnos da manhã, tarde e noite e as oficinas, possuem apenas três horas de duração, nos turnos da manhã e tarde.
De acordo com o edital do certame, a reserva de vagas para políticas de inclusão é de 25% para candidatos negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
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