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A jornada de trabalho será de 40 horas semanais e os salários variam entre R$ 2.128,00 e R$ 4.008,00, conforme o cargo.
29 de junho de 2026 às 18:24 - Atualizado às 18:24
Processo Seletivo IBGE. Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil
As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) terminam na próxima quarta-feira, 1º de julho. A seleção oferece 8.238 vagas temporárias para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino médio completo e, em alguns cargos, também exigem Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
Os aprovados atuarão em diferentes funções ligadas à realização do levantamento estatístico promovido pelo instituto. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais e os salários variam entre R$ 2.128,00 e R$ 4.008,00, conforme o cargo.
O processo seletivo reúne vagas para cinco funções. O maior número de oportunidades é para Agente Censitário Supervisor, com 4.143 vagas.
O edital também oferece 1.110 vagas para Agente Censitário Administrativo, 1.089 para Agente Censitário de Informática, 948 para Agente Operacional Regional e outras 948 para Agente Censitário Regional.
Além da remuneração, os contratados receberão auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, férias e décimo terceiro salário proporcionais.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site do IBFC, até as 23h59 do dia 1º de julho. A taxa de participação é de R$ 53,00 para todos os cargos.
O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea, desde que atendam aos critérios estabelecidos.
A seleção contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 27 de setembro de 2026, no período da tarde, nos municípios definidos pelo edital. O exame avaliará os candidatos conforme as regras estabelecidas para cada função.
O IBGE contratará os aprovados por tempo determinado. Os contratos poderão ter duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, desde que o período total não ultrapasse 48 meses.
O processo seletivo terá validade de um ano, contada a partir da assinatura do primeiro contrato. O instituto poderá prorrogar esse prazo por igual período, respeitando o limite máximo de quatro anos previsto no edital.
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Após a homologação do resultado final, os certames terão validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
Para concorrer, é necessário possuir certificado de conclusão do ensino médio e residir na microárea correspondente à vaga pretendida.
A decisão está relacionada a uma ação envolvendo a aplicação das cotas raciais no último certame, tema que também é discutido no Supremo Tribunal Federal (STF).
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