Pessoa com colete do IBGE. Foto: Reprodução
As inscrições do Processo Seletivo Simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) seguem abertas até a próxima segunda-feira, 20 de julho, após a prorrogação do prazo anunciada pelo Instituto Avalia. A seleção oferece 1.414 vagas temporárias para candidatos de níveis médio e superior, além de atualizar o cronograma das próximas etapas do certame.
As oportunidades atendem áreas técnicas e administrativas e contemplam profissionais com diferentes formações. O edital também define salários, benefícios, período de contratação e data de aplicação das provas.
O IBGE disponibiliza oportunidades para as seguintes funções:
As vagas de Analista Censitário abrangem diversas áreas de formação, como Agronomia, Assistência Social, Biblioteconomia e Documentação, Cartografia e Geodésia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Ciências Sociais/Antropologia, Design Educacional, Desenvolvimento de Tecnologia da Informação, Economia, Engenharia de Produção, Estatística, Geografia, Geoprocessamento, Gestão e Infraestrutura, Infraestrutura e Suporte de Tecnologia da Informação, Jornalismo, Letras, Métodos Quantitativos, Planejamento, Orçamento e Gestão Administrativa, Produção Audiovisual, Publicidade e Propaganda, Redes e Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Veterinária/Zootecnia e Webdesign e Produção Gráfica.
Os contratados cumprirão jornada de 40 horas semanais. O cargo de Agente Censitário de Qualidade oferece remuneração de R$ 2.932,00. Já o cargo de Analista Censitário conta com salário de R$ 5.255,40.
Além da remuneração, o IBGE oferece auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Após a prorrogação do cronograma, os interessados podem se inscrever até as 23h59 da segunda-feira, 20 de julho de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Avalia. A taxa de inscrição é de R$ 41,76 para o cargo de Agente Censitário de Qualidade e de R$ 37,50 para Analista Censitário.
O processo seletivo contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 30 de agosto de 2026. Os candidatos realizarão a avaliação nas capitais dos estados ou no Distrito Federal, conforme a opção escolhida durante a inscrição.
O contrato terá duração prevista de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, desde que o período total não ultrapasse 48 meses. O processo seletivo permanecerá válido por um ano, contado a partir da assinatura do primeiro contrato, com possibilidade de uma única prorrogação, respeitado o limite máximo de quatro anos.
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Os candidatos aprovados dentro das condições previstas no edital e posteriormente nomeados ingressarão no serviço público municipal pelo regime estatutário.
A classificação será baseada na experiência profissional e na qualificação dos candidatos. O tempo de serviço e os certificados de conclusão de cursos receberão pontuação de acordo com as regras do edital.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez pelo mesmo período.
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