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Além das funções ligadas diretamente à assistência em saúde, a seletiva também contempla cargos administrativos, funções de apoio institucional e áreas voltadas à saúde prisional.
11 de maio de 2026 às 09:39 - Atualizado às 09:41
Seleção para saúde do Governo de Pernambuco. Foto: Divulgação.
Encerra nesta segunda-feira, 11 de maio, as inscrições da seleção simplificada do Governo de Pernambuco com 233 vagas na área da saúde com oportunidades temporárias para profissionais de níveis médio e superior.
O processo seletivo é realizado pela Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES-PE), em parceria com a Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD). O certame oferece vagas para médicos, enfermeiros, psicólogos, farmacêuticos, assistentes sociais, cirurgiões-dentistas e técnicos de enfermagem.
Além das funções ligadas diretamente à assistência em saúde, a seleção também contempla cargos administrativos, funções de apoio institucional e áreas voltadas à saúde prisional.
Entre as oportunidades disponíveis estão vagas para médico psiquiatra, enfermeiro EAPP, coordenador institucional, técnico em saúde bucal, apoio administrativo e apoiador institucional regional. Os profissionais selecionados atuarão em jornadas de 30 a 40 horas semanais, a depender da função escolhida. Os salários variam entre R$ 1.621,00 e R$ 15.458,58.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto AOCP, até as 16h desta segunda-feira (11). A taxa de participação é de R$ 70.
O processo seletivo será realizado em etapa única, por meio de avaliação curricular. A análise levará em conta a formação acadêmica, títulos e experiência profissional dos candidatos. A seleção terá caráter apenas classificatório.
Os contratos temporários terão validade inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade da administração estadual. Já o processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de extensão por igual período.
Para concorrer a uma das vagas, é necessário ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com situação regular no país durante o período de inscrição. Os candidatos também precisam estar em dia com as obrigações eleitorais e, para homens entre 18 e 45 anos, regularizados com o serviço militar.
Outro requisito é ter no mínimo 18 anos na data da contratação, exceto em casos previstos de emancipação civil, além de apresentar condições físicas e mentais compatíveis com a função. O edital exige ainda formação compatível com o cargo pretendido e o cumprimento dos requisitos específicos de cada área.
Nos cargos que exigem registro profissional, o candidato deverá comprovar inscrição regular no respectivo conselho de classe. Também será necessário ter sido aprovado e classificado no processo seletivo.
O edital ainda determina que os participantes não podem possuir sanções por inidoneidade aplicadas por órgãos públicos federais, estaduais ou municipais. Além disso, os candidatos devem declarar ciência e concordância com todas as regras previstas no processo seletivo e apresentar a documentação exigida quando solicitado.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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