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As oportunidades contemplam tanto o trabalho pedagógico quanto funções administrativas e de apoio, com vagas distribuídas em diversas modalidades de ensino.
03 de dezembro de 2025 às 18:58 - Atualizado às 19:02
Professora ensinando aluno na escola. Foto: Reprodução/ Internet
A Prefeitura de Lagoa Grande, no Sertão de Pernambuco, abriu um novo Processo Seletivo para contratar profissionais da rede municipal de ensino. A iniciativa, organizada pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Turismo e Esporte, busca preencher 309 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva para diferentes níveis de escolaridade.
As oportunidades contemplam tanto o trabalho pedagógico quanto funções administrativas e de apoio, com vagas distribuídas em diversas modalidades de ensino.
O edital reúne vagas para profissionais com licenciatura em várias áreas. Entre elas, estão Matemática, Letras/Português, Ciências Biológicas, Geografia e História, Educação Física e Libras.
A seleção também traz oportunidades para professores da Educação Infantil, Pré-escola, anos iniciais e anos finais do Ensino Fundamental. Há ainda vagas para Educação de Jovens e Adultos, Atendimento Educacional Especializado, professor brailista e intérprete de Libras. Os cargos somam dezenas de vagas, incluindo áreas estratégicas como alfabetização e recomposição da aprendizagem.
Para candidatos de níveis fundamental incompleto, médio e técnico, o processo oferece vagas para Auxiliar Administrativo Educacional, Merendeira, Auxiliar de Turma, Porteiro Escolar, Vigilante e Motorista de Ônibus Escolar. Ao ingressarem, os profissionais terão remuneração entre R$ 1.518,00 e R$ 3.650,83, de acordo com a função ocupada.
Quem deseja participar pode se inscrever no site Concursos Facape até 9 de dezembro de 2025, a partir das 20h. As taxas variam de R$ 70,00 a R$ 120,00, e o edital permite solicitar isenção nos dias 27 e 28 de novembro.
A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, marcada para 21 de dezembro de 2025. Candidatos às funções de professor e demais cargos que exigem licenciatura também participarão de prova de títulos.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período após a homologação dos resultados.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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