Projeto Social Honda Recife. Foto: Reprodução/Redes sociais
O Projeto Social Honda Recife está com inscrições abertas para a turma de 2026. A iniciativa, mantida pela Honda, completa 17 anos de atuação na capital pernambucana e tem como foco a formação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social, oferecendo capacitação gratuita e encaminhamento ao mercado de trabalho.
As inscrições podem ser realizadas até a próxima segunda-feira, 2 de março, por meio de formulário online disponibilizado pela organização. O curso é voltado a jovens de 18 a 20 anos que tenham concluído o ensino médio em escola pública.
Com duração de abril a novembro de 2026, o curso funciona em período integral, das 7h30 às 15h, e integra conteúdos técnicos, atividades práticas e desenvolvimento de competências comportamentais.
A proposta é preparar os participantes tanto para as exigências técnicas do setor automotivo quanto para os desafios do ambiente profissional.
Ao longo da formação, os alunos contam com uma estrutura de apoio que inclui material didático completo, fardamento, café da manhã, almoço, cesta básica e auxílio-transporte. Todo o processo é custeado pelo projeto, sem qualquer cobrança aos participantes.
A seleção para a nova turma ocorre em etapas sucessivas. A primeira é uma prova online, marcada para o dia 3 de março, com questões de português, matemática, atualidades, ciências da natureza e redação.
Em seguida, os candidatos participam de uma dinâmica de grupo e de entrevistas individuais.
A etapa final inclui visita à residência do jovem e entrevista com os responsáveis, procedimento que busca compreender o contexto social e familiar dos candidatos.
Após a inscrição, os participantes recebem por e-mail a confirmação com data, horário e link para realização da prova online.
A inscrição deve ser feita nos forms: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=-48TzE2cO0OyEdRUmuYuiwLJ30dSVX1IhyDbthry4FBUMkNTU1UzWFNFSE5TWTkxTkFRMDQxTlhTOS4u
Um dos diferenciais do Projeto Social Honda Recife é a chamada “reunião de oportunidades”, realizada ao final do curso.
Nesse momento, os jovens são apresentados a empresas parceiras e participam de processos de recrutamento. Segundo dados do projeto, nas últimas quatro turmas todos os participantes formados foram contratados.
A iniciativa mantém contato direto com empresas interessadas em absorver os alunos capacitados, reforçando a ponte entre formação profissional e empregabilidade.
O histórico de contratações reflete a consolidação do projeto como uma política contínua de qualificação e inclusão produtiva de jovens no Recife.
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A oportunidade inclui vagas nos formatos presencial, híbrido e remoto, conforme a função e a área de atuação.
A classificação dos candidatos contará com avaliação documental e técnico-comportamental para todos os cargos.
Somente após a escolha da empresa e a assinatura do contrato a instituição poderá confirmar a data de publicação do edital.
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