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Os candidatos selecionados serão contratados em regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais, e integrarão o quadro próprio da Agência.
29 de julho de 2025 às 14:20 - Atualizado às 14:20
Seleção de agência do SUS. Foto: DIvulgação
A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) lançou edital de seleção pública para contratação de 130 trabalhadores e trabalhadoras para atuação na sede da Agência, em Brasília, além de formação de cadastro reserva. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até 22 de agosto.
As provas serão realizadas no dia 12 de outubro pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Serão 24 vagas para nível médio (auxiliar de gestão) e 106 para nível superior (analista de gestão) nas áreas de Administração, Advocacia, Arquitetura, Comunicação Social, Contabilidade, Design Gráfico, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Segurança no Trabalho, Medicina, Psicologia, Saúde Pública e Tecnologia da Informação. Os candidatos selecionados serão contratados em regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais, e integrarão o quadro próprio da Agência.
Há reserva de vagas para candidatos negros (25%), indígenas (3%), quilombolas (2%) ou com deficiência (5%). Experiência prévia no Sistema Único de Saúde (SUS) e na saúde indígena será um diferencial. Os salários variam entre R$ 4.000 e R$ 16.663,50.
Inscreva-se e confira o edital completo com todos os conteúdos programáticos no site da Fundação Getúlio Vargas.
Criada por lei pelo Governo Federal em 2023, a AgSUS é um serviço social autônomo, com finalidade pública, sem fins lucrativos, exercendo atividades de interesse coletivo.
Tem a finalidade de apoiar o Ministério da Saúde (MS), especialmente no provimento, estratégias de fixação e na formação de profissionais em regiões vulneráveis com vazios assistenciais em todos os níveis de atenção na Saúde Indígena, na Atenção Primária e na Atenção Especializada. Seus programas e projetos são desenvolvidos por meio de contratos de gestão em âmbito regional ou nacional.
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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
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