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O candidato deve possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função.
13 de janeiro de 2025 às 15:47 - Atualizado às 16:28
Seleção para professor. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Alagoinha, localizada em Pernambuco, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com a finalidade de formar um cadastro reserva para cargos de nível superior. Os candidatos selecionados receberão um salário de R$ 1.518,00 ou uma remuneração de R$ 19,23 por hora-aula.
Professor Polivalente - Educação Infantil/Anos Iniciais
Professor de Ensino Fundamental I - Educação de Jovens e Adultos
As inscrições serão realizadas a partir do dia 9 de janeiro até 14 de janeiro, na Quadra Poliesportiva Alcino Leandro Miranda da Escola Municipal Tenente Dorgival Galindo), localizada na Rua Joaquim Cesariano, Centro, das 09h às 12h ou de forma online.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de entrevista, prevista para acontecer entre 21 e 26 de janeiro de 2025.
Os requisitos básicos para o desempenho da função incluem a aprovação na Seleção Pública Simplificada, estar em dia com as obrigações militares, caso o candidato seja do sexo masculino, e possuir nacionalidade Brasileira ou Portuguesa, desde que esteja amparado pelo disposto no art. 12, § 1º da Constituição Federal. O candidato também deve estar em pleno gozo dos direitos políticos, ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação e atender aos requisitos exigidos para o exercício da função, conforme estabelecido no Edital.
Além disso, o candidato deve possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função. Para a função de Professor do Ensino Fundamental II, é necessário ter disponibilidade de horário para assumir uma carga horária mínima de 100 horas-aula mensais. Na solicitação de inscrição, o candidato declara ter ciência e aceita a obrigação de entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos no Edital e na legislação vigente no momento da contratação. O cumprimento das determinações deste Edital também é obrigatório.
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Os contratos terão duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, a partir da homologação do resultado final.
O processo seletivo contará com análise de currículo e comprovação de experiência profissional. Após essa etapa, os candidatos participarão de prova prática.
A empresa oferece benefícios aos profissionais contratados. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida.
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