14/09/2026 - 03:07
Rádio Portal
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As inscrições são gratuitas e vão até 6 de fevereiro, podendo ser realizadas de forma presencial.
29 de janeiro de 2025 às 13:25 - Atualizado às 13:25
Prova de Processo seletivo. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
Em Pernambuco, a Prefeitura de Casinhas, divulgou a abertura de dois Processos Seletivos com 20 vagas ao todo para profissionais de nível médio e superior. A renumeração mensal é de R$ 3.000,00.
As vagas disponíveis são para:
Os candidatos aprovados terão que cumpri uma carga horária de 40 horas semanais. Entre as oportunidades encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos requisitos listados no edital.
As inscrições são gratuitas e vão até 6 de fevereiro, podendo ser realizadas de forma presencial, na secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos de casinhas ou pelos Correios pelo seguinte endereço Rua Severino Augusto de Miranda, S/N, Casinhas/PE, CEP 55755-000.
A seleção dos candidatos será feita por meio de comprovação de experiência profissional e análise de títulos. Os Processos Seletivos e os contratos feitos a partir deles serão válidos até 31 de dezembro de 2025.
A Prefeitura de Sena Madureira, no Acre, abre Processo Seletivo com 215 vagas para Professor. O salário mensal varia de R$ 2.514,55 a R$ 3.017,46. O candidatos que forem contratados terão ua carga horária de 25 horas semanais.
As oportunidades são para:
As inscrições vão até as 23h59 do dia 3 de fevereiro de 2025 e podem ser feitas exclusivamente pela internet. Será cobrada taxa de participação nos valor de R$ 50,00 a R$ 65,00.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados mediante prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 23 de fevereiro de 2025 e análise curricular de títulos.
Confira este e outros Processos Seletivos aqui no Portal de Prefeitura. Não perca as últimas atualizações sobre as oportunidades no universos dos concursos públicos.
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Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
A avaliação tem como objetivo verificar a formação dos estudantes de medicina e produzir indicadores relacionados à qualidade dos cursos de graduação na área.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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