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Os contratados vão atuar em jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.036,00.
04 de novembro de 2025 às 14:47 - Atualizado às 14:49
Processo seletivo para Agente de Saúde. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Belo Oriente, em Minas Gerais, abriu um novo processo seletivo para a contratação de profissionais de nível médio. O edital oferece 73 vagas ao todo, sendo 68 para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e 5 para Agente de Combate às Endemias (ACE).
Os contratados vão atuar em jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.036,00. A seleção tem como objetivo reforçar o quadro de profissionais nas áreas de atenção básica e controle de doenças, setores essenciais para o funcionamento da saúde pública no município.
Os interessados poderão se inscrever entre 5 de dezembro de 2025 e 4 de janeiro de 2026, exclusivamente pela internet. O edital determina que o valor da taxa de inscrição será de R$ 100,00, e o pagamento é obrigatório para a confirmação da candidatura.
De acordo com a prefeitura, o processo seletivo busca garantir que as vagas sejam ocupadas por profissionais capacitados e comprometidos com o trabalho comunitário. Tanto o cargo de agente comunitário quanto o de agente de combate às endemias exigem contato direto com a população, visitas domiciliares e acompanhamento de ações preventivas em saúde.
A etapa de avaliação dos candidatos será composta por prova objetiva, que está prevista para acontecer no dia 18 de janeiro de 2026. O exame vai testar o conhecimento dos concorrentes em áreas relacionadas ao cargo, como saúde pública, legislação e atendimento à comunidade.
O processo seletivo seguirá as normas legais e administrativas definidas pelo município. Após a realização das provas, o resultado passará por análise e homologação oficial. A divulgação do resultado final será feita pelos canais institucionais da Prefeitura de Belo Oriente.
O edital estabelece que o processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data da homologação do resultado definitivo. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, mediante decisão fundamentada do prefeito municipal.
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O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
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