28/03/2026 - 06:56
Rádio Portal
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Os candidatos aprovados terão que cumprir uma carga de trabalho de 40 horas semanais.
26 de janeiro de 2025 às 13:52 - Atualizado em 28 de janeiro de 2025 às 19:22
Seleção para Técnico de Enfermagem. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Argirita, no estado de Minas Gerais, anunciou um processo seletivo destinado ao preenchimento de seis vagas, além da formação de cadastro reserva, para o cargo de técnico de enfermagem.
A iniciativa busca reforçar o quadro de profissionais da saúde no município e oferecer oportunidades para candidatos qualificados na área.
Os interessados devem possuir ensino médio completo, curso técnico em enfermagem e registro ativo no respectivo conselho de classe. Os aprovados terão carga horária semanal de40 horas, com uma remuneração mensal fixada em R$ 3.022,73.
As inscrições para o certame já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 27 de janeiro de 2025, presencialmente, na sede da Prefeitura de Argirita, localizada na Rua Joaquim Barbosa de Castro, nº 22, no Centro da cidade. O atendimento para as inscrições ocorre nos períodos da manhã, das 8h às 11h, e da tarde, das 13h às 16h.
O processo seletivo será composto por duas etapas principais: análise de títulos e entrevista. Durante a análise, serão considerados critérios como formação acadêmica e experiência na área de enfermagem, enquanto a entrevista avaliará as competências técnicas e pessoais dos candidatos.
Os contratos decorrentes do processo seletivo terão uma duração inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação, caso seja necessário. Além disso, a validade do certame será de seis meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser estendida pelo mesmo período, de acordo com a avaliação da administração municipal.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
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