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Os requisitos incluem ensino médio completo, além de um curso de formação inicial obrigatório.
21 de janeiro de 2025 às 11:56 - Atualizado às 11:56
Processo seletivo para agente de saúde. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Duque de Caxias, no Rio de Janeiro, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 466 vagas para os cargos de Agente de Combate às Endemias, com 238 vagas, e Agente Comunitário de Saúde, com 228 vagas.
Além dessas, será formado um cadastro reserva para futuros chamamentos, garantindo maior flexibilidade na gestão do quadro de profissionais. Os requisitos incluem ensino médio completo, além de um curso de formação inicial obrigatório.
Para os interessados na posição de Agente Comunitário de Saúde, é imprescindível residir na área da comunidade em que desejam atuar, com comprovação válida desde a data de publicação do edital. Essa exigência visa garantir um maior vínculo entre o profissional e a comunidade atendida, favorecendo o relacionamento e a eficiência no atendimento.
Os selecionados atuarão em regime de 40 horas semanais, com remuneração equivalente a dois salários mínimos federais, que em 2025 está no valor de R$ 3.036,00.
As inscrições estão abertas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Consulplan, e podem ser realizadas até as 16h de 20 de fevereiro de 2025.
A taxa de inscrição foi fixada em R$ 39,90, mas há possibilidade de solicitação de isenção para candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos, desde que o pedido seja feito até o dia 24 de janeiro de 2025.
O processo de seleção inclui uma prova objetiva de múltipla escolha, prevista para ocorrer em 23 de março de 2025, e uma avaliação de títulos.
A validade do certame é de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois, o que permite à Prefeitura convocar os candidatos aprovados durante esse período, de acordo com as necessidades do município.
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Os contratos terão duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, a partir da homologação do resultado final.
O processo seletivo contará com análise de currículo e comprovação de experiência profissional. Após essa etapa, os candidatos participarão de prova prática.
A empresa oferece benefícios aos profissionais contratados. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida.
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