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Os candidatos deverão comprovar o nível de escolaridade exigido e atender aos demais requisitos estabelecidos em edital.
23 de outubro de 2025 às 19:11 - Atualizado às 21:17
Agentes de Saúde e de Endemias. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Barra do Ribeiro, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um processo seletivo que visa preencher 24 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, destinadas a profissionais com nível médio completo.
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas entre os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, em diferentes áreas do município.
As vagas estão divididas da seguinte forma:
Os profissionais contratados atuarão em jornada semanal de 40 horas, com remuneração de R$ 3.036,00, além de vale-alimentação no valor de R$ 800,00.
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 22 de outubro e 20 de novembro de 2025, até às 18h, pelo site da Legalle Concursos, empresa responsável pela execução do processo. A taxa de inscrição será de R$ 71,37, com possibilidade de solicitação de isenção entre 22 e 28 de outubro de 2025.
A prova objetiva, prevista para o dia 11 de janeiro de 2026, será composta por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais, atualidades, legislação e conhecimentos específicos.
Os candidatos deverão comprovar o nível de escolaridade exigido e atender aos demais requisitos estabelecidos em edital.
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da administração municipal.
Ao menos 383 vagas são oferecidas em concursos e seleções na Paraíba. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
As vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo da Paraíba.
IFPB - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba
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Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
A avaliação tem como objetivo verificar a formação dos estudantes de medicina e produzir indicadores relacionados à qualidade dos cursos de graduação na área.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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