07/03/2026 - 09:02
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A classificação dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, programada para o dia 28 de janeiro de 2025, avaliação de títulos e entrevista.
09 de janeiro de 2025 às 17:40 - Atualizado às 17:40
Processo seletivo para Técnico de Enfermagem. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Catas Altas, em Minas Gerais, anuncia abertura de Processo Seletivo que tem objetivo formar cadastro reserva para cargos de nível médio, técnico e superior. O salário mensal de R$ 2.723,76.
Quando contratados, os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais de trabalho. A classificação dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, programada para o dia 28 de janeiro de 2025, avaliação de títulos e entrevista. A prova contemplará questões de conhecimentos gerais e específicos.
As inscrições para os interessados estarão abertas de 15 a 17 de janeiro de 2025, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na Secretaria Municipal de Administração, situada na Praça Monsenhor Mendes, nº 362, Centro, e no Centro de Convivência do Morro D'Água Quente, na Rua Direita, nº 352, Distrito do Morro D'Água Quente.
O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme decisão discricionária da Administração Pública municipal, com a prorrogação sendo divulgada nos mesmos canais eletrônicos mencionados.
A Prefeitura de Nova Xavantina, no Mato Grosso abre processo seletivo para Agente Comunitário de Saúde com o objetivo de formar cadastro reserva para nível médio. O salário mensal é de R$ 2.700,60.
Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 40 horas semanais. Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva e teste físico, previstas para serem aplicadas no dia 16 de fevereiro de 2025, além de prova prática excel.
Os interessados em participar podem se inscrever até 20 de janeiro de 2025, até as 23h59, de forma online, com taxa no valor de R$ 95,00. O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
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De acordo com o relato, ele foi aprovado nas etapas teóricas do concurso, incluindo provas discursivas e também na avaliação oral, consideradas entre as fases mais exigentes da seleção.
O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.
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