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Os valores incluem ticket alimentação, auxílio-alimentação, insalubridade e gratificação.
15 de novembro de 2024 às 11:58 - Atualizado às 11:58
Processo seletivo para agente de saúde. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Itapemirim, no Espírito Santo, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de 63 vagas para cargos de Agente de Saúde e Agente de Combate às Endemias.
As oportunidades são destinadas a profissionais que possuam o ensino médio completo. As vagas para Agente de Saúde estão organizadas em 12 áreas distintas do município
Os contratados irão atuar em uma jornada de 40 horas semanais e receberão uma salário mensal de R$ 2.824,00, acrescida de benefícios como ticket alimentação no valor de R$ 1.000,00, insalubridade de R$ 564,80, gratificação do Programa Estratégia Saúde da Família (ESF) no valor de R$ 300,00, além de um auxílio-alimentação também de R$ 1.000,00
.Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever exclusivamente pela internet, através do site do IDESG, entre os dias 19 de novembro e 3 de dezembro de 2024. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00.
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, marcada para 19 de janeiro de 2025, seguida de análise de títulos.
Com validade inicial de dois anos, o processo seletivo pode ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública.
As responsabilidades incluem orientar a comunidade para a promoção da saúde e prestar assistência aos pacientes, oferecendo cuidados simples sob a supervisão de profissionais da área. É parte das atribuições rastrear focos de doenças específicas e promover ações educativas e preventivas tanto em estabelecimentos de ensino da rede pública quanto na comunidade em geral.
Os profissionais devem participar ativamente de campanhas preventivas e incentivar atividades comunitárias, fortalecendo a comunicação entre as unidades de saúde, autoridades e a comunidade. Também é necessário realizar visitas domiciliares periódicas, assegurando o acompanhamento das famílias e indivíduos.
Além disso, as tarefas administrativas fazem parte do trabalho, garantindo o suporte necessário ao funcionamento dos serviços. Por fim, o profissional deve estar preparado para executar outras atividades de natureza ou nível de complexidade similar, sempre em conformidade com o cargo ocupado.
Realizar visitas à comunidade com o objetivo de esclarecer e orientar a população sobre os procedimentos necessários para evitar a formação e o acúmulo de focos transmissores de doenças infectocontagiosas. Entre as responsabilidades está a eliminação de focos de proliferação de bactérias, parasitas, roedores, fungos e animais peçonhentos e hematófagos, utilizando pesticidas, produtos químicos, dedetizadores, pulverizadores e outros materiais adequados.
É necessário inspecionar poços, fossas, rios, drenos, pocilgas e águas estagnadas em busca de focos de contaminação, coletando material para análise posterior. Outra tarefa é apreender e conduzir semoventes para locais apropriados, observando o estado de saúde dos animais, conforme orientações preestabelecidas. Além disso, deve-se aplicar substâncias antiparasitárias em animais, preparando soluções com pulverizadores e materiais apropriados.
Os profissionais também têm a responsabilidade de notificar moradores sobre as medidas a serem adotadas para solucionar os problemas encontrados e autuá-los em caso de reincidência, conforme o Código de Saúde do Município. Realizar testes com produtos químicos, tanto em laboratório quanto em campo, para identificar as espécies de animais peçonhentos e transmissores de doenças infectocontagiosas também é uma função importante.
A vigilância sobre as condições de saúde dos animais é fundamental, com o dever de observar e identificar animais doentes, comunicar a ocorrência ao superior imediato para evitar contaminação, e solicitar orientações sobre a medicação a ser ministrada.
O profissional também deve realizar palestras de educação ambiental e saúde, promovendo os programas existentes no Centro de Controle de Zoonoses, participar de SIPATs, escolas e outros eventos organizados pelas Secretarias Municipais. Outra atribuição é efetuar plantões de sobreaviso para monitoramento de raiva, malária, agravos e peçonhentos, bem como participar de campanhas de vacinação de cães e gatos. Por fim, o cargo exige a execução de outras tarefas de mesma natureza ou complexidade associadas à função.
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A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Os processos seletivos incluem cargos de analista, especialista, consultor, desenvolvedor e jovem aprendiz, entre outras funções. Os requisitos variam conforme a posição pretendida.
As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.
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