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Os interessados necessitam ter ensino médio completo, resida na área da comunidade em que atuar, entre outros requisitos.
07 de abril de 2025 às 18:57 - Atualizado às 19:07
Agente Comunitário de Saúde andando em bairro. Foto: Reprodução
Em Minas Gerais, a Prefeitura de Paracatu, anunciou a abertura de um Processo Seletivo com 51 vagas para Agente de Saúde. Entre as oportunidades disponibilizadas, encontram-se as reservadas aos candidatos (AC, N/P PCD) que se enquadrem nos critérios especificados no edital de abertura.
Os interessados necessitam ter ensino médio completo, resida na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação do edital, conclua, com aproveitamento, curso de formação inicial, com carga horária mínima de quarenta horas.O profissional contratado deverá cumprir uma carga horária de 40 horas semanais e receberá uma remuneração mensal no valor de R$ 2.824,80.
As inscrições devem ser realizadas até a partir das 8h do dia 3 de junho de 2025 até as 17h do dia 5 de julho de 2025, pelo site da FADENOR, com taxa de R$ 80,00. A solicitação de isenção deve ser realizada entre os dias 1 de maio de 2025 e 2 de junho de 2025. A classificação dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, prevista para o dia 10 de agosto de 2025, nos períodos matutino e vespertino.
O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, noções de informática e conhecimentos na área da saúde. O prazo de validade do Processo Seletivo é de dois anos, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
Ao menos 576 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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Processo seletivo simplificado oferece remuneração de R$ 2.500 e seleção será feita por análise de títulos e experiência profissional.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
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