24 de janeiro de 2025 às 14:46 - Atualizado às 15:04
Processo seletivo para professores. Foto: Freepik
A Prefeitura de Francinópolis, no Piauí, anuncia abertura de um novo Processo Seletivo, com 54 vagas na área da educação, além de formar cadastro reserva para nível médio e superior.
Os profissionais admitidos irão cumprir uma carga horária semanal de 20 a 40 horas, com salários que variam entre R$ 1.518,00 e R$ 3.530,00.
As oportunidades ofertadas são para:
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, até 31 de janeiro de 2025, através do site oficial do Município de Francinópolis. Não haverá cobrança de taxa para a inscrição.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos. Para os cargos de Professor, também será aplicada uma prova didática, agendada para os dias 8 e 9 de fevereiro de 2025.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser renovado por mais um ano, caso haja interesse da Administração Pública Municipal.
A Prefeitura de Alagoa Grande, na Paraíba, anunciou a publicação de um Concurso Público com 57 vagas na área da educação. O salário mensal é de R$ 3.436,55 e a carga horária é de 30 horas a 40 horas semanais.
As oportunidades são para:
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Para se candidatar a uma das vagas, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar. As inscrições são online e vão até às 23h59 do dia 16 de fevereiro de 2025. As taxas de inscrição variam entre R$ 75,00 e R$ 115,00.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva. O conteúdo programático será baseado em questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, informática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Confira este e outros Processos Seletivos aqui no Portal de Prefeitura. Não perca as últimas atualizações sobre as oportunidades no universos dos concursos públicos.
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A classificação ocorrerá por análise curricular, considerando títulos e experiência profissional.
As oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
A classificação dos candidatos inscritos para a seleção, será aplicada em um única etapa, por meio de uma análise curricular.
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