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Os contratados terão que cumprir uma carga de trabalho de 30 horas semanais.
13 de dezembro de 2024 às 15:23 - Atualizado às 15:23
Processo seletivo da UPE. Foto: Divulgação
A Universidade de Pernambuco (UPE) anunciou a abertura de um processo seletivo destinado ao preenchimento de três vagas para profissionais de nível superior em dois de seus campi, Ouricuri e Surubim.
A iniciativa busca reforçar o quadro de servidores com a contratação de bibliotecários e pedagogos, oferecendo uma jornada de trabalho de 30 horas semanais e remuneração mensal de R$ 1.562,00.
No campus de Ouricuri, há uma vaga disponível para o cargo de bibliotecário. Já em Surubim, serão contratados um bibliotecário e um pedagogo. A contratação visa atender às demandas específicas de cada campus, garantindo suporte técnico e pedagógico aos estudantes e docentes.
Os interessados em participar do processo seletivo podem realizar suas inscrições de forma totalmente online. O período para envio das candidaturas começou no dia 13 de dezembro de 2024 e seguirá aberto até 12 de janeiro de 2025.
Para se inscrever, é necessário pagar uma taxa no valor de R$ 50,00. No entanto, a universidade prevê a possibilidade de solicitação de isenção da taxa entre os dias 13 e 16 de dezembro de 2024, assegurando maior acessibilidade ao processo.
A seleção dos candidatos será realizada com base em uma avaliação curricular, seguindo critérios descritos no edital publicado pela UPE. O objetivo é garantir uma análise justa e criteriosa das qualificações dos candidatos, priorizando profissionais que atendam às exigências e necessidades das vagas ofertadas.
O prazo de validade do processo seletivo será de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a partir da homologação do resultado final, que será divulgado no Diário Oficial do Estado de Pernambuco.
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As oportunidades incluem cargos voltados ao ensino, apoio educacional e acompanhamento de estudantes.
De acordo com o relato, ele foi aprovado nas etapas teóricas do concurso, incluindo provas discursivas e também na avaliação oral, consideradas entre as fases mais exigentes da seleção.
O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
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