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Rádio Portal
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As oportunidades estão distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior.
26 de dezembro de 2024 às 12:29 - Atualizado às 12:29
Processo seletivo de Belo Jardim. Foto: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Belo Jardim, localizada no agreste de Pernambuco, anunciou um processo seletivo para a contratação de profissionais que irão atuar na Secretaria Municipal de Educação.
O edital contempla 66 vagas distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior, oferecendo oportunidades diversificadas para diferentes áreas e perfis profissionais.
Entre as funções disponibilizadas estão cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Manipulador de Alimentação Escolar, Motorista, Auxiliar de Educação Inclusiva, Educador Físico, Fonoaudiólogo, Psicólogo Escolar e Nutricionista, entre outros.
As vagas abrangem tanto atividades operacionais quanto técnicas, atendendo à demanda crescente de serviços na rede de ensino do município.
As remunerações variam entre R$ 1.515,00 e R$ 3.500,00, dependendo do cargo, e a carga horária prevista é de 40 horas semanais. Parte das vagas é reservada para pessoas com deficiência (PCD) e outros grupos específicos, conforme detalhado no edital de abertura.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas até o dia 9 de janeiro de 2025. Os interessados devem realizar o procedimento exclusivamente pela internet, no site da IGEDUC.
As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo, sendo R$ 40,00 para funções de nível fundamental, R$ 50,00 para nível médio e R$ 60,00 para nível superior. Para aqueles que se enquadram nos critérios de isenção, o pedido deve ser formalizado até o dia 26 de dezembro de 2024.
A seleção será conduzida em etapa única, baseada na análise de títulos e experiências profissionais dos candidatos, com pontuação máxima de 100 pontos.
A duração inicial dos contratos será de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período, a depender das necessidades da administração municipal.
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A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A avaliação é destinado a jovens e adultos que não concluíram a educação básica na idade considerada adequada.
O preenchimento das oportunidades ocorre por ordem de inscrição. Cada formação pode estabelecer critérios específicos de escolaridade e idade mínima.
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