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Conforme previsto no edital, os profissionais selecionados irão receber, um salário mínimo, além de auxílios legais.
11 de outubro de 2024 às 16:10
Processo seletivo do ICMBio. Foto: Divulgação
O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) anunciou a abertura de um novo processo seletivo que promete oferecer oportunidades para quem busca ingressar no mercado de trabalho na área de conservação ambiental.
Com o objetivo de preencher cinco vagas temporárias para o cargo de Agente Temporário Ambiental, a iniciativa surge como parte das ações de fortalecimento da Gestão de Unidades de Conservação, mais especificamente na região de Itamaracá, em Pernambuco.
As oportunidades são voltadas para candidatos com ensino fundamental incompleto, uma exigência que amplia o acesso àqueles que possuem menos escolaridade, mas que desejam colaborar com a preservação ambiental e a gestão sustentável dos recursos naturais.
Conforme previsto no edital, os profissionais selecionados irão receber, além de um salário mínimo, auxílios legais.
As inscrições para o processo seletivo estão abertas entre os dias 17 e 21 de outubro de 2024. Para se candidatar, os interessados podem optar por comparecer pessoalmente à Base Avançada do Centro de Manejo de Unidades de Conservação (CMA), localizada na Avenida do Forte Orange, em Itamaracá, ou enviar a documentação necessária por e-mail (cma.sede-sp@icmbio.gov.br).
A seleção será baseada em análise curricular, o que valoriza a experiência anterior e as habilidades adquiridas pelos candidatos ao longo da vida. Essa forma de avaliação permite que o processo seja mais inclusivo, levando em consideração o histórico profissional e não apenas a formação acadêmica.
Vale destacar que o contrato dos agentes temporários será válido por 24 meses, com a possibilidade de prorrogação por igual período, caso a administração considere necessário.
A aprovação no processo seletivo simplificado não assegura o direito à contratação. A contratação ocorrerá mediante disponibilidade orçamentária e financeira, conforme oportunidade e conveniência da Administração Pública e ainda obedecendo a ordem de classificação.
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O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, conforme decisão da administração municipal.
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O processo seletivo contará com etapa única de avaliação, baseada na análise da formação complementar e da experiência profissional dos candidatos.
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