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A seleção será realizada por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuações estabelecidos no edital.
08 de fevereiro de 2025 às 17:47 - Atualizado às 17:48
Processo seletivo do IBGE. Foto: Divulgação
As inscrições para o Processo Seletivo do IBGE (Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) com 30 vagas para profissionais de nível médio, abrirá na segunda-feira, 10 de fevereiro.
As oportunidades oferecidas do IBGE são para Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade estando distribuídas entre os seguintes municípios: Cariacica (2 vagas); Vitória (12 vaga Campo Grandes); Iturama (2 vagas); Campo Grande (7 vagas); Concórdia (5 vagas); Rio do Sul (1 vaga) e Palmitos (1 vaga).
Entre as vagas encontram-se as reservadas para candidatos (N, PCD) que se enquadrem nos itens exigidos no edital.
Os interessados em concorrer a seleção do IBGE devem possuir a escolaridade exigida para função desejada, CNH na categoria "B", ter no mínimo 18 anos e entre outros requisitos estabelecidos no edital.
A renumeração mensal varia entre de R$ 2.676,24 a R$ 3.379,00 ao mês, além de auxílio-alimentação de R$ 1.000,00 e a carga horária é de 30 a 40 horas semanais.
As inscrições para a seleção do IBGE poderão ser realizadas do dia 10 a 14 de fevereiro de 2025, das 8h às 17h nos seguinte locais:
A seleção do IBGE será realizada por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuações estabelecidos no edital.
Confira esta e outros Processo Seletivos em nosso site Portal de Prefeitura e acompanhe as últimas atualizações sobre as oportunidades no universo dos concursos públicos, processos seletivos e vagas de emprego.
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Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
A avaliação tem como objetivo verificar a formação dos estudantes de medicina e produzir indicadores relacionados à qualidade dos cursos de graduação na área.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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