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Os salários são de até R$ 3.500,00 e as oportunidades estão distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior.
09 de janeiro de 2025 às 13:41 - Atualizado às 15:01
Processo seletivo de Belo Jardim. Foto: Portal de Prefeitura
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Belo Jardim, localizada no Agreste de Pernambuco, para a contratação de profissionais que irão atuar na Secretaria Municipal de Educação, encerram nesta quinta-feira, 9 de janeiro.
O edital contempla 66 vagas distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior, oferecendo oportunidades diversificadas para diferentes áreas e perfis profissionais.
Entre as funções disponibilizadas estão cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Manipulador de Alimentação Escolar, Motorista, Auxiliar de Educação Inclusiva, Educador Físico, Fonoaudiólogo, Psicólogo Escolar e Nutricionista, entre outros.
As vagas abrangem tanto atividades operacionais quanto técnicas, atendendo à demanda crescente de serviços na rede de ensino do município.
As remunerações variam entre R$ 1.515,00 e R$ 3.500,00, dependendo do cargo, e a carga horária prevista é de 40 horas semanais. Parte das vagas é reservada para pessoas com deficiência (PCD) e outros grupos específicos, conforme detalhado no edital de abertura.
As inscrições para o processo seletivo devem realizar o procedimento exclusivamente pela internet, no site da IGEDUC. As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo, sendo R$ 40,00 para funções de nível fundamental, R$ 50,00 para nível médio e R$ 60,00 para nível superior.
A seleção será conduzida em etapa única, baseada na análise de títulos e experiências profissionais dos candidatos, com pontuação máxima de 100 pontos.
A duração inicial dos contratos será de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período, a depender das necessidades da administração municipal.
Confira este e outros processos seletivos aqui no Portal de Prefeitura. Não perca as últimas atualizações sobre as oportunidades no universos dos concursos públicos.
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As atrativas contemplam profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior, em diferentes áreas de atuação.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Os processos seletivos incluem cargos de analista, especialista, consultor, desenvolvedor e jovem aprendiz, entre outras funções. Os requisitos variam conforme a posição pretendida.
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