18/04/2026 - 11:37
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A classificação dos candidatos será composta por uma prova online com 20 questões de múltipla escolha.
11 de junho de 2025 às 15:10 - Atualizado às 15:12
Processo Seletivo IBGE. Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou edital de processo seletivo para 351 vagas de estágio destinadas a estudantes de nível superior de diversas áreas.
As oportunidades são para universitários de áreas como Administração, Jornalismo, Direito, Estatística, Engenharia, Geografia, Comunicação Social, Design, Pedagogia, Letras, entre outras. As vagas estão distribuídas por quase todos os estados brasileiros, incluindo Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Pernambuco, Rio de Janeiro, São Paulo, além do Distrito Federal.
Os estágios poderão ser realizados de forma presencial, à distância ou híbrida, de acordo com as necessidades do IBGE. A jornada semanal será de 20 ou 30 horas, com bolsas nos valores de R$ 787,98 e R$ 1.125,69, respectivamente. Também será oferecido auxílio-transporte de R$ 10 por dia de estágio presencial.
As inscrições estarão abertas entre os dias 11 de junho e 1º de julho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do CIEE: https://pp.ciee.org.br/13294. A participação é gratuita.
A classificação dos candidatos será composta por uma prova online com 20 questões de múltipla escolha, divididas entre língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, geografia, e conhecimentos gerais e atualidades.
Os candidatos terão dois minutos para responder cada pergunta. Aqueles aprovados na prova objetiva e que atenderem aos critérios técnicos exigidos poderão ser convocados para entrevista.
Ao menos 994 vagas são oferecidas em concursos e seleções em Pernambuco. Sendo assim, as oportunidades são destinadas a profissionais de nível fundamental, médio, técnico ou superior.
Portanto, as vagas são distribuídas pelas Prefeituras Municipais e pelos demais órgãos do Governo de Pernambuco.
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Os contratos terão duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, a partir da homologação do resultado final.
O processo seletivo contará com análise de currículo e comprovação de experiência profissional. Após essa etapa, os candidatos participarão de prova prática.
A empresa oferece benefícios aos profissionais contratados. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida.
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