18/04/2026 - 11:50
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A seleção será composta por análise de títulos e experiência profissional, conforme critérios de pontuação estabelecidos no edital.
08 de outubro de 2025 às 18:52 - Atualizado às 18:52
Governadora de Pernambuco, Raquel Lyra. Foto: Miva Filho/Secom
O Governo de Pernambuco está com inscrições abertas de processo seletivo simplificado com 40 vagas voltadas a profissionais de nível técnico e superior.
De acordo com os editais, os selecionados irão atuar em órgãos da administração pública estadual, com jornada semanal de 30 a 40 horas e remuneração que varia de R$ 1.624,67 a R$ 5.200,00, conforme o cargo.
As inscrições permanecem abertas até o dia 9 de outubro de 2025, e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto AOCP, banca organizadora responsável pelo processo. A taxa de inscrição é de R$ 40,00.
As vagas estão distribuídas conforme o Edital nº 249/2025, com opções para cargos técnicos e de nível superior. Confira as funções abertas:
As oportunidades atendem diferentes formações e áreas estratégicas da administração pública, com foco em infraestrutura, meio ambiente, tecnologia e gestão pública.
A seleção será composta por análise de títulos e experiência profissional, conforme critérios de pontuação estabelecidos no edital. A etapa de avaliação de títulos considerará formação acadêmica, especializações, cursos complementares e experiência na área de atuação.
O objetivo é selecionar candidatos com perfis técnicos alinhados às necessidades das funções disponíveis. Não haverá prova objetiva, e a classificação final dependerá da soma das pontuações obtidas nas etapas avaliativas.
O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração pública estadual.
Durante o período de validade, a convocação dos aprovados poderá ocorrer de acordo com a demanda dos órgãos estaduais, observando a ordem de classificação e os critérios estabelecidos no edital.
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Os contratos terão duração de até 12 meses, sem possibilidade de prorrogação. O processo seletivo terá validade de até 12 meses, a partir da homologação do resultado final.
O processo seletivo contará com análise de currículo e comprovação de experiência profissional. Após essa etapa, os candidatos participarão de prova prática.
A empresa oferece benefícios aos profissionais contratados. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida.
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