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A classificação será realizada em etapa única, composta pela análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório.
01 de setembro de 2025 às 17:06 - Atualizado às 17:26
Governadora Raquel Lyra. Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/Agência Brasil
A Secretaria de Administração e a Agência Estadual de Planejamento e Pesquisas de Pernambuco (CONDEPE/FIDEM) estão com inscrições abertas para um novo processo seletivo voltado ao preenchimento de cinco vagas no cargo de arquiteto. O edital já está disponível, e os interessados têm até o dia 15 de setembro de 2025 para realizar a inscrição.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente online, por meio de formulário eletrônico disponibilizado. O prazo segue até às 23h59 do último dia, e não há cobrança de taxa de participação.
O processo seletivo oferece cinco vagas imediatas para profissionais com formação superior completa em Arquitetura ou Arquitetura e Urbanismo. Os candidatos também devem possuir registro ativo e regular no Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU). O cargo exige dedicação de 40 horas semanais, e o salário ofertado é de R$ 5.200,00 mensais. Não foram informados benefícios adicionais.
A seleção será realizada em etapa única, composta pela análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Os critérios de avaliação envolvem a formação acadêmica e a experiência profissional na área. Por isso, os candidatos devem apresentar, no momento da inscrição, os documentos comprobatórios exigidos no edital.
Todos os detalhes sobre os critérios de pontuação e as exigências documentais constam no edital oficial publicado pelos órgãos organizadores.
O processo seletivo terá validade inicial de 24 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final no Diário Oficial. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração pública estadual.
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
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