A Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES-PE) divulgou, nesta quarta-feira, 24 de setembro, a segunda convocação da Seleção Pública Simplificada, regida pela Portaria Conjunta SAD/SES nº 119, de 10 de agosto de 2024.
Governadora de Pernambuco, Raquel Lyra dando entrevista. Foto: Reprodução
A Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES-PE) divulgou, nesta quarta-feira, 24 de setembro, a segunda convocação da Seleção Pública Simplificada, regida pela Portaria Conjunta SAD/SES nº 119, de 10 de agosto de 2024. Ao todo, 1.232 profissionais de nível técnico foram chamados para atuar em diferentes unidades hospitalares do estado.
Entre os convocados, estão 1.155 Técnicos de Enfermagem, 70 Técnicos de Farmácia e 7 Técnicos de Laboratório. O reforço deve atender à crescente demanda da rede hospitalar, ampliando a capacidade de atendimento em serviços de média e alta complexidade.
Os candidatos receberão a notificação diretamente no e-mail informado durante a inscrição. Na mensagem, estará disponível o link para o formulário eletrônico de envio da documentação, onde também deverão indicar a ordem de preferência das unidades de lotação.
A SES-PE explicou que haverá duas oportunidades para envio dos documentos. Na primeira fase, os convocados devem preencher e encaminhar todas as informações solicitadas. Caso haja alguma pendência, será concedido um novo prazo para regularização. O não cumprimento dessa etapa resultará na exclusão automática do processo, conforme previsto na portaria que rege a seleção.
O processo de lotação levará em conta a ordem de classificação dos candidatos, respeitando as preferências indicadas no formulário, mas também obedecendo aos critérios de conveniência e necessidade da Secretaria.
As oportunidades abrangem diferentes unidades da rede pública estadual, com destaque para grandes hospitais da Região Metropolitana do Recife.
Outras unidades também receberão novos profissionais, reforçando setores estratégicos da saúde pública em Pernambuco.
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O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.
A classificação dos candidatos contará com apenas uma etapa, baseada na análise curricular. A comissão responsável avaliará títulos e experiência profissional apresentados pelos candidatos.
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