03/04/2026 - 18:07
Rádio Portal
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Segundo a gerente da Compesa, os candidatos que não forem convocados irão compor o quadro de reserva que tem validade de um ano.
27 de setembro de 2024 às 10:14 - Atualizado às 10:31
Fachada da Compesa. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Companhia Pernambucana de Saneamento – Compesa está com inscrições abertas até o dia 18 de outubro para seleção externa de servidores ou empregados públicos que possuam vínculo (servidor efetivo) com quaisquer órgãos da administração pública do estado ou qualquer município pernambucano. Quem tiver interesse em desenvolver suas atividades na Compesa pode concorrer a vagas para os cargos de níveis do ensino fundamental, médio técnico, médio e superior.
As vagas são para os cargos de Engenheiro, Administrador, Contador, Economista, Advogado, Geólogo, Assistente Técnico, Assistente Administrativo, Assistente Social, Auxiliar de Saneamento e Gestão, Agente de Segurança e Tecnologia da Informação. Os interessados devem enviar formulário de inscrição e curriculum para o endereço eletrônico: ggp@compesa.com.br colocando no assunto: processo seletivo 2024 – Compesa. Os arquivos devem ser enviados no formato PDF.
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Conforme a gerente de Gestão de Pessoas da Compesa, Luciana Rebouças, os formulários de inscrições devem ser submetidos ao chefe imediato do candidato no seu órgão, devendo conter a anuência para a participação do servidor no processo seletivo e comprometendo-se a cedê-lo em caso de aprovação. O formulário sem a assinatura do chefe imediato terá a inscrição automaticamente indeferida. O formulário será encontrado no Edital da seleção divulgado no site da Compesa no endereço www.compesa.com.br. A seleção será realizada em duas etapas, todas de caráter eliminatório. A primeira para triagem das informações e análise curricular e a segunda para a entrevista, onde serão priorizadas as seguintes competências: Orientação para Resultados; Gestão da Mudança e Planejamento e Organização.
Segundo a gerente da Compesa, os candidatos que não forem convocados irão compor o quadro de reserva que tem validade de um ano. O candidato selecionado será cedido a Companhia, obedecendo à legislação estadual, no Caderno de Orientações – Cessão de Pessoal. A cessão se dará com ônus para o órgão de origem. O candidato selecionado poderá optar pelo Vale-refeição/alimentação da Compesa no valor de R$1.056,00. Os aprovados podem optar também em atuar em qualquer dos municípios do Estado, conforme o item 3 do edital, de acordo com o número de vagas. Há possibilidade de tele trabalho para os candidatos ao cargo de Tecnologia da Informação.
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Os aprovados terão contrato com duração de 12 meses. O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A seleção dos candidatos contará com etapa única. A comissão responsável realizará análise curricular.
O edital exige nível médio completo e direciona a seleção para reforçar o atendimento nas unidades da rede municipal de ensino.
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