28/03/2026 - 12:27
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Os contratados terão jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, podendo incluir plantões de 12x36, com remuneração que varia de R$ 1.412,00 a R$ 4.750,00.
14 de dezembro de 2024 às 18:11 - Atualizado às 18:24
Processo seletivo. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
Foi anunciado pelo Consórcio de Integração dos Municípios do Pajeú (CIMPAJEÚ), a retificação de edital de um processo seletivo de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Segundo as mudanças apresentadas no documento, houve alterações no cronograma do edital. Subitens do documento foram atualizados.
O certame visa preencher 48 vagas em diversas áreas. Além das vagas oferecidas, também terá a formação de cadastro reserva.
Confira abaixo como estão distribuída as vagas:
Auxiliar de serviços gerais (6 vagas), porteiro (4 vagas), assistente administrativo (2 vagas), assistente administrativo RH (1 vaga), auxiliar de manutenção (1 vaga), condutor socorrista (8 vagas), rádio operador (4 vagas), técnico auxiliar de regulação médica (8 vagas), técnico de enfermagem (8 vagas), técnico de segurança (1 vaga), enfermeiro (4 vagas) e farmacêutico (1 vaga). As oportunidades incluem vagas reservadas para candidatos que se encaixem nas especificações do edital.
Os contratados terão jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, podendo incluir plantões de 12x36, com remuneração que varia de R$ 1.412,00 a R$ 4.750,00.
Para participar, o interessado deverá realizar a sua inscrição por meio do site da banca organizadora, a ADM&TEC. Para que a inscrição seja confirmada, é necessário realizar o pagamento da taxa, que varia de R$ 80,00 a R$ 120,00.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, agendada para 9 de fevereiro, e alguns cargos também exigirão prova de experiência profissional.
O certame terá validade de 18 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão do Presidente do CIMPAJEÚ.
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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
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