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O contratado terá direito a benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
13 de dezembro de 2024 às 17:35 - Atualizado às 17:35
Processo seletivo do IFPE-Recife. Foto: Divulgação
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE), por meio de seu campus localizado no Recife, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de um professor substituto na área de música.
A vaga é destinada a candidatos que possuam licenciatura em Música, além de pós-graduação, seja em nível lato sensu ou stricto sensu, na mesma área.
O docente selecionado será responsável por lecionar matérias como Teoria Musical, Percepção Musical, História da Música Popular e Arte, abrangendo diferentes níveis de ensino oferecidos pelo instituto.
O contrato será em regime de 40 horas semanais, com remuneração que varia entre R$ 3.130,85 e R$ 5.831,21, dependendo da titulação do candidato. Além disso, o contratado terá direito a benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
As inscrições estarão abertas entre os dias 16 de dezembro de 2024 e 17 de janeiro de 2025 e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
A taxa de inscrição para o processo seletivo é de R$ 90,00. Candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos no edital poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 18 e 20 de dezembro de 2024.
A seleção será conduzida em duas etapas. A primeira consiste na análise de títulos, em que serão avaliadas as qualificações acadêmicas e profissionais dos candidatos. A segunda etapa será uma prova de conhecimentos práticos específicos, programada para os dias 30 e 31 de janeiro de 2025.
O contrato inicial terá duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, respeitando o limite máximo de dois anos.
O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da data de homologação do resultado final, publicada no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, conforme decisão da instituição.
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Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
A avaliação tem como objetivo verificar a formação dos estudantes de medicina e produzir indicadores relacionados à qualidade dos cursos de graduação na área.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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